4月18日上午，公司2024年团青工作会议在大亚湾基地AE楼232会议室召开。公司党委委员、副总经理、青联名誉主席田瑞航出席会议并讲话，公司团委书记、青联主席戴海涛主持会议并作年度工作报告。

    会议学习了习近平总书记关于共青团组织和团干部重要讲话要点，总结了2023年公司团青工作，分析了面临的不足和挑战，明确了2024年工作思路和计划。
    会议认为，2023年，在公司党委和集团公司团委坚强领导下，公司团委青联着力强化思想政治引领，务实推进青年马克思主义者培养工程；着力深化岗位建功行动，全国青年安全生产示范岗、全国青年文明号和广东省技术能手等一批先进青年典型在华龙一号批量化建设中挺膺担当；着力提升服务青年实效，“AE核你一辈子”青年集体婚礼等获得青年点赞，入选公司年度“十件大事”；狠抓团青自身建设，实现各级团青组织有效覆盖，团青组织活力明显增强。2023年，公司团委荣获“广东省五四红旗团委”、集团公司团青工作考核“优秀单位”，《打造具有工程特色的团青品牌实践探索研究》荣获公司2023年度党建与业务融合创新实践课题优秀研究成果一等奖。

    会议指出，在认真总结经验成效的同时，也要清醒认识到当前公司团青工作在青年人才培养、与中心工作结合度、基层组织活力等方面还存在不足，需采取切实有效举措，持续改进提升。
    会议强调，2024年公司团青工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实团的十九大部署，按照集团第四次团代会指引的方向，坚持“围绕中心，服务大局”工作主线，聚焦公司年度重点任务，引导广大团员青年积极践行“严慎细实”工作作风，发扬工程人精神，以青马工程为重点，着力强化思想政治引领；以青苗工程为试点，着力加快青年人才培养；以青创工程为要点，着力深化岗位建功行动；以青核工程为基点，着力提升服务青年成效，突出加强团青自身建设，为公司高质量发展贡献青年力量。

    田瑞航对过去一年公司团青工作所取得的成绩表示充分肯定。他指出，2023年公司获得组织绩效考核“五星”、党建和团青考核优秀，这是包括广大工程青年在内的全体职工共同努力的结果。对广大工程青年表示衷心的感谢，对过去一年团青工作取得的优异成绩表示祝贺。面对华龙一号批量化建设的新形势新任务，对今后的团青工作，田瑞航提出了四点要求：

  一是做好青马工程。强化思想政治引领，做好青年马克思主义者培养工程“六个一”工作任务，培养一批青年政治骨干的同时，要开拓青年视野、增长青年见识，通过读书会、分享会等创新方式，促进青年思想交流碰撞。教育引导青年牢记国资央企职责使命，胸怀“国之大者”，在推动公司高质量发展征程中实现人生价值。

  二是做细青苗工程。探索形成适应公司实际的青年人才培育机制，以青年科技拔尖人才培育、青年卓越工程师培育、青年工匠人才培育等“三大计划”为牵引，强化技术立身，加快青年人才选拔培育，助力公司人才梯队化建设。

  三是做优青创工程。以推动科技创新、实现价值创造为着力点，深入开展青年创新创效活动。充分发挥青年在创新中的独特优势，激发青年创新创造活力。针对急难险重任务，开展青年突击建功行动的同时，结合项目建设特点，组建一批青创分队，久久为功，为公司持续高质量发展贡献力量。

  四是做实青核工程。要把握青年实际需求，掌握青年所思所盼，扎实开展“AE核你”系列服务青年活动，多措并举为青年办实事、办好事，把党的温暖充分传递给青年，使团青组织始终成为广大青年遇到困难想得起、找得到、靠得住的力量。
    会议表彰了2023年度公司团青工作考核优秀单位，全国二星级青年文明号设计院仪控所主控室与人机界面设计室、全国青年安全生产示范岗防城港项目部核岛安装队、中央企业五四红旗团支部设备采购与成套中心团总支等3家单位获奖代表进行了经验分享。公司人力资源部负责人作了交流发言。

    公司人力资源部伊启兴，设备采购与成套中心党委刘军波、调试中心党委刘运新，科技管理部（总师办）吴继承，公司工会沈峰应邀出席会议，公司团委委员、青联委员、各直属团青干部等80余人参加会议。